A) OPORTUNIDADES DE EMPLEOS EN EDUCACIÓN:
#OPORTUNIDADDEEMPLEOENEDUCACIÓN
11 al 13-09-2020:
1.- Colegio con excelencia académica de La Pintana requiere para su proyecto de integración Educador /a Diferencial y Psicóloga /o, enviar curriculum a: colegiosantotomas@ceas.cl.
2.- Colegio en Pudahuel necesita Profesor Especialista en 1° Básico y Educadora Diferencial especialista en Discapacidad Intelectual. Enviar curriculum: contacto@colegiosantabeatriz.cl
3.- Coordinadora Convivencia Escolar con experiencia en Gestión Educativa, 44 horas, San Bernardo. coordinadora.sep@colegiocaminito.cl
4.- Importante colegio católico de San Fernando requiere contratar para el año 2021 los siguientes cargos: Docentes de todas las asignaturas, especialidades y niveles (parvularia, básica y media), coordinador/a académico, asistentes de aula, encargado/a de convivencia escolar, psicólogo/a, trabajador/a social, inspectores, administrativos, contador/a con experiencia en rendición de cuentas en superintendencia de educ y Auxiliares. Interesado/as enviar cv actualizado con pretensiones de renta a seleccion.educacion2021@gmail.com 5.- Se necesita Profesor (a) básica con mención en matemáticas, por reemplazo de prenatal, con un total de 39 horas de matemáticas y otras asignaturas. Enviar correo a: franciscodeaguirre@yahoo.com Padre Hurtado. 6.- Colegio Básico Quilpué necesita Profesor de Matemáticas para Básica cpsq2011@gmail.com 7.- Empleo: Servicio Local de Educación de Llanquihue busca Encargado(a) de Participación Ciudadana
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https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=45771&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo
8.- Empleo: Servicio Local de Educación de Llanquihue busca Encargado(a) de Formación y Desarrollo Profesional
- Ministerio
Ministerio de Educación - Institución / Entidad
Servicio Local de Educación de Llanquihue / - Cargo
Encargado(a) de Formación y Desarrollo Profesional Grado 10° EUS - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Area Soporte/apoyo a la Gestión - Región
Región de Los Lagos - Ciudad
Frutillar - Tipo de Vacante
Contrata -
- Condiciones
La renta corresponde a Grado 10° E.U.S. estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $2.146.725.-
Renta bruta sin bonos: $1.767.387- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $2.905.401.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
- Condiciones
- Objetivo del cargo
Liderar la gestión de procesos vinculados al ingreso, formación y desarrollo de capacidades y formación profesional de los funcionarios del Servicio Local, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección Nacional del Servicio Civil, así como de los directivos, docentes y asistentes de la educación de cada establecimiento educacional, acorde a los desafíos y necesidades propias de cada unidad educativa, ejerciendo un eficiente control y supervisión de estos.
Funciones:
-Coordinar la gestión de la formación continua en servicio y perfeccionamiento de los funcionarios del Servicio Local, de acuerdo con las necesidades e intereses que sean manifestados por los distintos estamentos acorde a las necesidades del territorio.
-Definir e implementar un proceso de inducción para los funcionarios que se integran al Servicio Local o se trasladan internamente de área.
-Definir e implementar un proceso de reclutamiento y selección para los talentos requeridos por el funcionamiento del Servicio Local.
-Gestionar y tramitar los concursos del personal que sean llevados a cabo por el Servicio Local en cada una de sus diferentes etapas.
-Participar en la gestión de otorgamiento de beneficios dirigidos a los funcionarios, cualquiera sea su naturaleza.
-Supervisar el adecuado registro y mantención de la información que da soporte a los procesos gestionados por el área.
-Resguardar el cumplimiento de las normas de aplicación general en materia de gestión y desarrollo establecida por la Dirección Nacional del Servicio Civil.
-Implementar un modelo de gestión de Clima Laboral con acciones visibles para los funcionarios del SLEP y la incorporación de otros diagnósticos organizacionales.
-Elaborar y/o coordinar la elaboración de instructivos, procedimientos y herramientas auxiliares asociadas a los procesos que forman parte del ámbito de competencia del área. - https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=45771&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo
- 9.-
Servicio Local de Educación de Llanquihue / - Cargo
Profesional Mejora Continua y Acompañamiento Grado 10° EUS - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional - Región
Región de Los Lagos - Ciudad
Frutillar - Tipo de Vacante
Contrata -
- Condiciones
La renta corresponde a Grado 10° E.U.S. estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $2.146.725.-
Renta bruta sin bonos: $1.767.387.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $2.905.401.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
- Condiciones
- Objetivo del cargo
Apoyar y acompañar a los equipos de los establecimientos educacionales mediante un plan de apoyo consensuado con ellos, mediante estrategias de asesoría directa y trabajo colaborativo y en red para desarrollar capacidades que permitan mejorar prácticas institucionales y pedagógicas, con foco en la mejora de los aprendizajes y formación integral de los estudiantes.; además de implementar planes y programas específicos según corresponda colaborando con los diferentes equipos del SLEP fortaleciendo las estrategias relacionadas con sus planes de apoyo.
Funciones:
-Asistir y elaborar en conjunto con los equipos directivos y técnico-pedagógicos de los EE y comunidades educacionales sus PEI, así como la implementación curricular.
-Apoyar en terreno la construcción, monitoreo y seguimiento de distintos planes y programas, de los instrumentos de gestión (PEI- PME), proyecto de integración escolar (PIE), los planes normativos, entre otros.
-Elaborar un Plan de apoyo y acompañamiento técnico- pedagógico para cada Equipo de los Establecimientos Educacionales asignados, basado en diagnóstico previo para el desarrollo de capacidades mediante estrategias de asesoría directa y trabajo colaborativo y en red según corresponda.
-Promover y coordinar trabajo en red con los EE del Servicio Local.
-Colaborar en instancias solicitadas por jefatura como en los Concursos de Directores, Sumarios Administrativos, Realización de talleres de formación técnica para su propio equipo, entre otras.
- Objetivo del cargo
- 9.-
https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=45771&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTrabajo
10.- Empleo: Servicio Local de Educación de Llanquihue busca Encargado(a) Mejora Continua y Acompañamiento TP
- Ministerio
Ministerio de Educación - Institución / Entidad
Servicio Local de Educación de Llanquihue / - Cargo
Encargado(a) Mejora Continua y Acompañamiento TP Grado: 8° EUS - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucional - Región
Región de Los Lagos - Ciudad
Frutillar - Tipo de Vacante
Contrata -
- Condiciones
La renta corresponde a Grado 8° E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $2.532.568.-
Renta bruta sin bonos: $2.095.220.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
Renta bruta con bonos*: $3.407.264.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
- Condiciones
- Objetivo del cargo
Conducir y coordinar los procesos del apoyo y acompañamiento técnico pedagógico a partir de un ciclo de involucramiento, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación, velando por su calidad y pertinencia en relación con la realidad y contexto de los establecimientos educacionales del territorio a cargo, promoviendo el desarrollo de capacidades de los equipos de los establecimientos educacionales, mediante el uso de estrategias de asesoría directa y trabajo colaborativo y en red.
Funciones:
- Planificar y coordinar el apoyo y acompañamiento técnico- pedagógico a los equipos directivos de los establecimientos educacionales con foco en el desarrollo de las capacidades profesionales de los actores educativos.
- Entregar orientaciones y lineamientos al equipo territorial para que éstos apoyen a los equipos directivos en la elaboración de los distintos instrumentos de gestión institucional y pedagógica, ya sea plan de mejoramiento educativo (PME), proyecto de mejoramiento educativo (PEI), proyecto curricular y de integración escolar (PIE), entre otros.
- Orientar y coordinar el diseño de los planes de apoyo entre el equipo territorial y los equipos directivos resguardando estrategias de asesoría directa y promoviendo el trabajo colaborativo y en red de los establecimientos educacionales del Servicio Local.
- Objetivo del cargo
https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=45771&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTraba
11.- Empleo: Servicio Local de Educación Atacama busca Profesional de Monitoreo y Seguimiento de Procesos y Resultados Educativos
- Ministerio
Ministerio de Educación - Institución / Entidad
Servicio Local de Educación de Atacama / - Cargo
Profesional de Monitoreo y Seguimiento de Procesos y Resultados Educativos Grado 11 EUS - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Educación /Docencia /Capacitación - Región
Región de Atacama - Ciudad
Copiapó - Tipo de Vacante
Contrata -
- CondicionesLa renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $2.026.038.-
Renta bruta sin bonos: $1.677.951- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $2.722.212.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
- Condiciones
- Objetivo del cargo
Desarrollar e implementar sistemas de monitoreo y seguimiento de procesos y resultados educativos para procesar y levantar datos e información relativos a los establecimientos dependientes del SLEP, respaldando así la toma de decisiones oportunas en función de la mejora de los procesos de enseñanza, aprendizaje y resultados definidos.
Funciones:
- Asistir a los Establecimientos Educacionales pertenecientes al Servicio Local en coordinación con el equipo de apoyo territorial en la implementación del sistema de monitoreo y seguimiento de la calidad de la educación pública, considerando en particular los instrumentos de gestión y planificación (PEI, PME) con que estos cuentan.
- Apoyar el desarrollo y la implementación de un sistema de monitoreo y seguimiento de la calidad de la educación pública que considere los informes, criterios, estándares, orientaciones y exigencias del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, entregando a cada establecimiento educacional (equipos directivos, consejo de profesores, consejo escolar) los resultados e índices que arrojen dichos sistemas, en coordinación con el equipo de apoyo territorial.
. Colaborar con el equipo de apoyo territorial para apoyar a los equipos directivos y técnico- pedagógicos de los distintos EE, en la realización de procedimientos establecidos en sus reglamentos internos, relacionados con la convivencia escolar, y realizar el seguimiento de los mismos.
- Generar estudios que refuercen y aporten a la mejora del trabajo de apoyo a los EE y a la permanente generación de conocimiento sobre el territorio.
- Las demás que le encomiende la Jefatura.
- Objetivo del cargo
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=45771&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTraba
12.- Empleo: Servicio Local de Educación Atacama busca Profesional de Apoyo Técnico Pedagógico
- Ministerio
Ministerio de Educación - Institución / Entidad
Servicio Local de Educación de Atacama / - Cargo
Profesional de Apoyo Técnico Pedagógico Grado 13 EUS - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Educación /Docencia /Capacitación - Región
Región de Atacama - Ciudad
Copiapó - Tipo de Vacante
Contrata -
- Condiciones
La renta corresponde a Grado 13 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $1.701.054.-
Renta bruta sin bonos: $1.406.907.- (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $2.289.348.- (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
- Condiciones
- Objetivo del cargo
Desarrollar, implementar sistemas de monitoreo y seguimiento de procesos y resultados educativos para procesar y levantar datos e información relativos a los establecimientos del SLEP, respaldando así la toma de decisiones oportunas en función de la mejora de los procesos de enseñanza aprendizaje y resultados definidos.
Funciones:
- Colaborar en el vínculo y contacto con organismos gubernamentales y no gubernamentales con los cuales se puede establecer redes de colaboración (por ej.: Municipios, SENDA, SENADIS, JUNJI, SUPEREDUC, JUNAEB, SEREMI de Educación, SENAME, entre otros).
- Apoyar con el monitoreo y seguimiento de la calidad de la educación pública, considerando informes técnicos, criterios, estándares, orientaciones y exigencias del Sistema de Aseguramiento de la Calidad.
- Colaborar con el equipo de apoyo técnico pedagógico en visitas a establecimientos, en la emisión de informes, estudios, procedimientos, planes, entre otros, y en la revisión de antecedentes que permitan visualizar diversos aspectos del servicio educativo, especialmente los relacionados a las herramientas de gestión educativa, PEI, PME, PAL, PEL, entre otros.
- Generar estudios que refuercen y aporten a la mejora del trabajo de apoyo a los EE. y a la permanente generación de conocimiento sobre el territorio.
- Colaborar en la elaboración de un Plan de apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico para cada Equipo de los Establecimientos Educacionales asignados, basado en diagnóstico previo para el desarrollo de capacidades, mediante estrategias de asesoría directa y trabajo colaborativo y en red, según corresponda.
- Promover y colaborar en el trabajo coordinado y en red con los Establecimientos Educacionales dependientes del Servicio Local.
- Colaborar en el levantamiento y registro de los requerimientos de los EE en cuanto a sistemas de diagnóstico de estudiantes con necesidades educativas especiales, elaboración de estrategias de apoyo e implementación de herramientas que permitan reforzar e instalar las competencias, capacidades y habilidades de los objetivos de aprendizaje de cada plan de estudio.
- Colaborar en la elaboración y ejecución de los planes de apoyo a los equipos directivos con relación a los procesos y programas del área Técnico-Pedagógica.
- Las demás que le encomiende la Jefatura.
- Objetivo del cargo
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
https://www.empleospublicos.cl/pub/convocatorias/convpostularavisoTrabajo.aspx?i=45771&c=0&j=0&tipo=convpostularavisoTraba
13.-
Asesor Educativo de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico (Jardines Infantiles y prebásica) Grado 9 EUS
Servicio Local de Educación de Colchagua /
Ministerio de Educación
San Fernando
14.-
Asesor(a) Educativo de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico (Educación Media Técnico Profesional) Grado 9 EUS
Servicio Local de Educación de Colchagua /
Ministerio de Educación
San Fernando
15.-
Asesor(a) Educativo de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico (Educación Media humanista-científica) Grado 9 EUS
Servicio Local de Educación de Colchagua /
Ministerio de Educación
San Fernando
16.-
Asesor(a) Educativo de Mejora Continua y Acompañamiento Técnico Pedagógico (Educación Diferencial) Grado 9 EUS
Servicio Local de Educación de Colchagua /
Ministerio de Educación
San Fernando
07 al 10-09-2020:
1.- Colegio Católico comuna La Florida requiere Profesor (a) Física y Religión- Enviar Currículum a: profesorpostulante2020@gmail.com
2.-Fundación Educacional Mirador, necesita profesor de Educación Básica para Taller 1 Montessori, interesados enviar curriculum indicando pretensiones de renta al mail guiasmontessori0@gmail.
B) OPORTUNIDADES DE EMPLEOS EN GENERAL:
11 al 13-09-2020:
1.- Abogado especialista en Copropiedad Inmobiliaria. Currícum: contacto@defensacopropietarios.cl
2.- Abogados Part-Time. Currículum: info@leyamordepapa.cl
3.- Buscamos Diseñador Instruccional y Programador de Objetos de Aprendizaje.. Títulos en Educación o Psicología e ingeniería o análisis sistemas respectivamente. Experiencia comprobable. Trabajo temporal honorarios. Enviar CV referencias y expectativas ingresos a: lincolux46@gmail.com
4.- Clínica Odontológica necesita Endodoncista 956798145 clinicacatedral@gmail.com
5.- Constructor Civil o Técnico en construcción casa con personal. Curriculum pretensiones de sueldo: proyectos@acdsa.cl
6.- Diseñador y programador de Página Web importante empresa requiere. Experiencia mínima 5 años comprobables. Enviar C.V. a: contacto@calvacpropiedades.cl
7.- Empresa Informática necesita Ingenieros Informáticos, Analistas, Programadores con experiencia y conocimientos avanzados en Visual Basic, .NET, C#, HTML5 entre otros. Disponibilidad inmediata. postulacionpx@gmail.com/
8.- Empresa requiere Profesional con experiencia en la preparación de proyecto de vivienda social, mínimo 5 años de experiencia, Interesados enviar C.V a: rrhh@cobstructorabmasv.cl
9.- Periodistas especialistas en redes. Currículum : director@hazloahora.cl 10.- Programador de Página Web. Amplia experiencia en Diseño de Sitios Web requiere importante empresa. Enviar C.V. a: contacto@calvacpropiedades.cl 11.- Administrador(a) para Clínica Dental en Las Condes, enviar CV a seleccionclinicadental1@gmail.com 12.- Jefe Obras remodelación casa con personal. Curriculum pretensiones de sueldo: proyectos@acdsa.cl 13.- Centro Odontológico necesita Técnico/a en Odontología nivel superior, con acreditación en SEREMI de Salud. 956798145 clinicacatedral@gmail.com 14.- Empresa ubicada en Macul necesita Instalador Gráfico con experiencia. Enviar CV a paola@visualplanet.cl o llamar al 222393178 15.- Hospital Pediátrico en Puente Alto necesita técnicos de enfermería 4º turno, enviar CV a gestion@hjm.cl. 16.- Inspector de Calidad se necesita para industria de la comuna de San Joaquin. Requisitos: Titulo técnico con experiencia de más de 3 años en plantas productivas. Se ofrece renta base de mercado, estabilidad laboral. Jornada de lunes a viernes. Interesados enviar C.V al correo: postulacion.rrhhsantiago.2017@gmail.com 17.- Tecnico Odontologia (Periodoncia, implantes y rehabilitación)sector Estoril, Las Condes, enviar CV a secre-odontologia@clc.cl |
18.- Técnico Electrónico se necesita. Enviar C.V a: empresaareamedica@gmail.com
19.- Técnico o Practico necesita Farmacia. llamar: +56989227264 20.- Asistente oficina de propiedades, metro Escuela Militar, manejo oficce, $ 400.000 líquidos, CV con fotos, betterhousepropiedades@gmail.com 21.- Centro Médico Sector Oriente requiere Secretaria Recepcionista con 5 años de experiencia en el área medica. Funciones: atención de publico, manejo de agendas medicas, tipeo de exámenes de ecografía entre otras tareas administrativas. Enviar C.V. a: posenga@biomer.cl 22.- Empresa requiere Administrativo de obra con experiencia, Encargado de bodega y adquisiciones con manejo Iconstruye, para proyectos en la Región Metropolitana y otras Regiones, interesados enviar C.V a: rrhh@cosntructorabmasv.cl |
23.- Empresa sector Lo Boza Pudahuel necesita joven ayudante Contador .Curriculum y renta: contabyaudijmg@gmail.com
24.- Se necesita Señorita labores Administrativas y logística. Jornada Lunes - viernes. San Miguel. Enviar C.V : pedidos@beckil.cl
25.- Secretaria Ejecutiva Bilingue con vasta experiencia y residencia en sector oriente necesita importante empresa en Vitacura. Enviar antecedentes a: contacto@calvacpropiedades.cl
26.- Secretaria, oficina propiedades providencia, media jornada. 971408281
27.- Se Necesita Vendedor y Bodeguero Ferretería con experiencia. Enviar antecedentes y pretensiones de sueldo a: postulacionast@gmail.com
28.- Vendedor Food Service con cartera para industria láctea. seleccionlacteos2019@gmail.com 29.- Vendedoras para tienda de lencería, señorita de 18 a 40 años. Estamos en Providencia, excelente presencia, buen léxico, persona muy ordenada y buena disposición. Sueldo base mas comisión $ 600.000 aproximado. Enviar curriculum con fotografía al: +56963391521 30.- Eléctrico instalación domiciliaria, con categoría. Curriculum pretensiones de sueldo: proyectos@acdsa.cl 31.- Empresa de obras de ingeniería, necesita contratar ayudante de maestro eléctrico, con experiencia en cañería galvanizada de fierro y en instalaciones de baja tensión con licencia de conducir, enviar currículum email: weiselectric@entelchile.net 32.- Maestro desabollador y pintor con experiencia, dispongo local buena ubicación, ofrezco sociedad 966592302 33.- Maestros Lo Barnechea, Las Condes: carpinteros, obra gruesa, albañiles, ayudantes y jornales. Curriculum pretensiones de sueldo: proyectos@acdsa.cl 981490384 34.- Mecánico experiencia camiones, El Parrón 1962 (21 Santa Rosa) 35.- Se necesita Personal para Planta productiva. Turnos. Sector Pudahuel. Papeles al día. Enviar C.V. a: avisosltda@gmail.com |
36.- Auxiliar Bodega se necesita. Enviar C.V.: bodega@rburgos.
37.- Auxiliar de aseo varón para edificio en Providencia, enviar curriculum completo a correo, edificioromandiaz175@gmail.com.
38.- Conserje curso OS 10 al día para turnos día tarde partime. 92974883.
39.- Conserjes, curso 0S-10 Recoleta sueldo $ 400.000 liquido interesados curriculum correo condominiosoriente@gmail.com 998292554 heribertova@gmail.com
40.- Cuidador aseador turno noche responsable, comunidad estacionamientos privado Santiago. 984023869.
41.- Inmobiliaria requiere Jardinero jornada completa $ 450.000.- líquidos, enviar curriculum a personalvs2011@gmail.com. 42.- Jardineros necesitamos, sector Cerrillos, 993192300 43.- Junior de corretaje, 11:30 a 19:30 Lunes a Sábado, mucho aseo, trámites, mensajería, $ 350.000 líquidos, arriendo@vtr.net, whatsApp +56966371300 44.- Se necesita responsable de facturación y despacho, con liderazgo, proactividad, manejo de Excel, conocimiento de facturación y rutas de despacho. Enviar CV a facturaydespacho@gmail.com. Sueldo líquido $ 700.000 45.- Se necesita vendedor para para fábrica de plásticos con experiencia en envases flexibles impresos. 9989211716 lmaldonado@plasticosjob.cl |
07 al 10-09-2020:
1.- Contador Auditor Analista de Costos apoyando a todas las funciones al Contador General necesita empresa manufacturera, mínimo 3 años de experiencia buenos conocimientos en ERP Softland módulo producción y otros Excel Avanzado. Enviar curriculum con pretensiones de renta a: reclutamientomgscl@gmail.com
2.- Buscamos diseñador(a) con experiencia en ilustracion y creación y modificación de diseños.Manejo de redes sociales, creatividad en creaciones envía tu curriculum al correo jsamanez@ckantu.com
3.- Administrador(a) para Clínica Dental en Las Condes, enviar CV a seleccionclinicadental1@gmail.com
4.- Electricista Industrial, para Industria Pudahuel. Enviar currículum a: contratacionespedco@gmail.com
5.- Técnico eléctrico clase D examen Covid. gerencia@inmepar.cl 995192875
6.- Empresa del sector forestal relacionada a la cosecha requiere contratar a Operadores Torre de Madereo y Preinstaladores para la zona centro y sur de Chile. Como requisito se requiere experiencia de al menos 2 años en funciones similares. 940313830 seleccion2019.ft@gmail.com
7.- Fábrica ubicada en Renca requiere Caldereros.Con estudios técnicos (indispensable) y dos años de experiencia operando calderas. Trabajo por turnos rotativos mañana, tarde y noche, de lunes a sábado.500.000 líquidos.Enviar antecedentes a: documento.hr@gmail.com
8.- Necesito urgente cocinero/a de sushi (REEMPLAZO 1 MES) cuarto frío y caliente. Quinta Normal. 934434311
9.- Se necesita capataz y Jornales para obra de pavimentación caminos, con experiencia mínima de 2 años en pavimentación comprobable, con un contrato a plazo fijo de 3 meses jornada completa de lunes a viernes para desempeñar funciones en Camino Lonquén 11.620, San Bernardo. Se les proporciona colación, elementos de protección personal, seguro de vida. Remuneración Capataz $ 700.000 Líquidos Remuneración Jornales $ 500.000 Líquidos. andresreyes.exco@gmail.com
10.- Soldador Industria Pudahuel. Enviar currículum a: contratacionespedco@gmail.com 11.- FERRETERIA OHIGGINS busca chofer para incorporación inmediata, con licencia tipo A-B. Se valorará licencia D. Edad requerida no mayor de 40 años ; proactivo y con buena disposición para realizar las tareas que se encomienden. Importante: tener buenas referencias y sin antecedentes penales. Indicar pretensiones de sueldo. Curriculum a : e.cueto@villar.cl |
12.- Jardinero cuidador parcela La Reina. Antecedentes, referencias. 228646168. isabcastillo1@gmail.com
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