Hoy se comparten diferentes publicaciones de empleos para Orientadores(as) de Chile. Solo se actúa como un medio socializador de oportunidades de empleos. Se recuerda que se viene publicando hace varios años a través de Facebook, Twitter y cuenta LinkedIn del administrador.
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Nota: las publicaciones de los empleos son de diferentes páginas o portales como por ejemplo: empleos.emol.com, empleospublicos.cl, bne.cl, linkedin.com, economicosregionales.cl, entre otras.
Semana del 17 al 23-03-2025. #orientacióneducacionalyvocacion
1.- Colegio San José de la Montaña de Chimbarongo, requiere planta docente para el año 2025: asignatura de Orientación. Cursos: pre-básica, básica, media. Antecedentes al correo: trabajosjm@colegiosanjosedelamontana.cl
Publicado: 17-03-2025
Misión del cargo:
Colaborar en el diseño y ejecución de la oferta formativa del CDDoc según los principios orientadores de una docencia de calidad, cómo también en la búsqueda de las tendencias en docencia en educación superior con énfasis en la autoformación.
Principales funciones y tareas:
-Diseñar espacios formativos en diferentes formatos según las temáticas vinculadas a los principios orientadores de una docencia de calidad.
-Conducir espacios formativos según las temáticas vinculadas a los principios orientadores de una docencia de calidad, según formatos de la oferta formativa que ofrece el CDDoc.
-Colaborar con la búsqueda y actualización de información vinculada con las tendencias educativas y con los principios orientadores.
-Colaborar con generación de recursos para ser utilizados en la web o en espacios de formación.
-Planificar espacios formativos, indagando, revisando espacios previos.
-Conducir y documentar el diseño de los espacios formativos de los que es responsable.
-Analizar el funcionamiento de los espacios de formación, buscar espacios de mejora y transmitir a la coordinación para incorporarlos en futuros espacios formativos.
-Diseñar espacios de formación en respuesta a lo que se dialoga o define con las unidades académicas.
-Asesorar a docentes y unidades académicas en temáticas docentes vinculadas a principios orientadores o tendencias.
Condiciones Laborales:
-Duración del contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
-Jornada de trabajo completa.
-No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.
*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*
“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad"
Perfil deseado
-Profesional universitario en el área de la educación.
Experiencia laboral: 2 años en actividades similares en educación superior.
Competencias técnicas: Manejo de herramientas de Microsoft. Uso de Canvas y tecnologías para la docencia.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.
Colaborar en el diseño y ejecución de la oferta formativa del CDDoc según los principios orientadores de una docencia de calidad, cómo también en la búsqueda de las tendencias en docencia en educación superior con énfasis en la autoformación.
Principales funciones y tareas:
-Diseñar espacios formativos en diferentes formatos según las temáticas vinculadas a los principios orientadores de una docencia de calidad.
-Conducir espacios formativos según las temáticas vinculadas a los principios orientadores de una docencia de calidad, según formatos de la oferta formativa que ofrece el CDDoc.
-Colaborar con la búsqueda y actualización de información vinculada con las tendencias educativas y con los principios orientadores.
-Colaborar con generación de recursos para ser utilizados en la web o en espacios de formación.
-Planificar espacios formativos, indagando, revisando espacios previos.
-Conducir y documentar el diseño de los espacios formativos de los que es responsable.
-Analizar el funcionamiento de los espacios de formación, buscar espacios de mejora y transmitir a la coordinación para incorporarlos en futuros espacios formativos.
-Diseñar espacios de formación en respuesta a lo que se dialoga o define con las unidades académicas.
-Asesorar a docentes y unidades académicas en temáticas docentes vinculadas a principios orientadores o tendencias.
Condiciones Laborales:
-Duración del contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.
-Jornada de trabajo completa.
-No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.
*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*
“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad"
Perfil deseado
-Profesional universitario en el área de la educación.
Experiencia laboral: 2 años en actividades similares en educación superior.
Competencias técnicas: Manejo de herramientas de Microsoft. Uso de Canvas y tecnologías para la docencia.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.
Publicado: 21-03-2025
Publicado: 17-03-2025
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